Date Posted:
2026-03-26Country:
GermanyLocation:
DE-BY-LANDSHUT-004 Mueller-Armack-Str. 4 MUELLER ARMACKPosition Role Type:
UnspecifiedAls visionäres Luftfahrt-Unternehmen und Marktführer im Bereich Sitzlösungen für Helikopter setzen wir auf die Wichtigkeit jedes Einzelnen und das ganze Große unseres Teams. Werden Sie ein Teil davon und starten Sie gemeinsam mit uns in eine wachstumsstarke und sichere Zukunft. Wir sind ein innerhalb der Collins Aerospace stetig wachsendes und innovatives Unternehmen mit über 170 Mitarbeitern und suchen neue Kollegen, die bei uns ihr Potential entfalten, Verantwortung übernehmen und die Zukunft gestalten wollen. Sie arbeiten in einem internationalen Netzwerk, in dem größter Wert auf die Vielseitigkeit der Mitarbeiter gelegt wird.
Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet.
IHRE AUFGABEN
Kernaufgaben:
- Versenden von Sitzen und Ersatzteilen entsprechend gültigen Herstell- und Qualitätsvorgaben (Lieferpapiere erstellen, Zollanmeldungen, Speditionsanmeldungen, Betreuung Kundenportale, etc.)
- Weiterleitung von exportkontrollrechtlich relevanten Vorgängen an die Exportkontrollstelle
- Koordination von Transportanforderungen für das K&N-Außenlager
- Erstellen und Pflegen von Arbeits- Prüf- und Verpack-Anweisungen (A+P)
- Kontrolltätigkeiten (Vier-Augen-Prinzip, etc.) im Rahmen der Qualitätsstandards inkl. Ursachenanalyse bei Abweichungen
Weitere Aufgaben:
- Identifizierung von Verbesserungspotentialen
- Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Produktionsstrategien (Lean/One Piece Flow)
- Mitarbeit in Projektteams
- Kontrolle und Sicherstellung der Erfüllung der luftrechtlich sowie betrieblichen Anforderungen im Herstellungsprozess
IHR PROFIL
- Einschlägige mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versandabwicklung inklusive Grundkenntnisse zu exportkontrollrechtlichen Vorgaben oder vergleichbare Kenntnisse
- Motivation
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Abteilungsübergreifende Team und Kommunikationsfähigkeit
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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