Job Description:

About us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between the two main European Aircraft Manufacturer , Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Head of Aerostructures supply chain to come onboard in our Operations and Procurement Directorate : a team of 7 collaborators!

Career Path: People management

Your Mission

• You are the Supply process holder, you will have to update it if necessary and to make sure that ATR organization is respecting supply chain procedure.
• Within the ATR Procurement Division, and under the responsibility of the Head of Aerostrucutres Procurement and Supply chain, you are responsible and accountable for the operational and functional leadership of the FAL (final assembly line) supply chain management, for all Aerostructures Work Packages.
• You secure crisis management methodology deployment with ATR suppliers in order to ensure sustainable deliveries to ensure suppliers performance targets are achieved.
• Leading performance improvement plan with Partners.
• You are accountable for minimizing the missing parts and for achieving On-Time Delivery as per FAL needs.
• You encourage supplier anticipation and secure the FAL production ramp-up.
• As team leader you live the ATR values.
• You manage a team of 7 FAL Supply Chain Managers.
• Your positive energy and “can do attitude” is motivating the team to work beyond boundaries of organizations and/or functions as one ATR team to achieve common objectives.
• You give meaning to ensure team adherence to reach business objectives and customer satisfaction.
• You promote an open feedback culture to encounter trust and continuous development of your people.
• In our today’s fast changing business environment, you give meaning, and manage and drive the changes.
• You establish a strong link with internal stakeholders (FAL and aftermarket), including management of those functions.
• You communicate efficiently with the supplier management, notably by visiting them regularly to support your team. This includes regular negotiations critical recovery plans / delivery plans with decision makers at suppliers’.

About you

• Production, Logistics or commercial degree (master or equivalent) with solid technical background, OR engineering degree with experience in business positions.
• Minimum 5 years of Supply Chain experience
• Minimum 5 years of team management experience
• Good knowledge of aerospace business
• Ability to convince and communicate internally / externally
• Good knowledge of supply chain and purchasing processes
• Strong industrial background
• Good knowledge of aircraft systems
• Lean background
• Strong verbal and written communication skills and the ability to speak effectively and easily with both internal and external senior executives and employees.
• An advanced level of English and French is required for this position, Italian would be a plus.
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and SAP
• Capability to work within a team and to coordinate work with other teams
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Pierre will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Pierre then with Mehdi our Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Responsable Supply Chain Aerostructures pour rejoindre notre Direction Opérations et achats: une équipe de 7 collaborateurs !

Filière : Management

Votre Mission

• Vous etes le garant du Process Supply Chain, vous devrez le mettre à jour quand necessaire, et vous assurez que l’organisation ATR respecte les procedures ATR existantes .
• Au sein du département achats et opérations d’ATR, et sous la responsabilité du Head of Aerostrucutre Procurement and Supply chain, vous avez la responsabilité opérationnelle de la chaîne d’approvisionnement pour la chaîne d’assemblage (FAL) pour les Work Packages Aerostrucutre.
• Vous sécurisez la mise en œuvre de la gestion de la méthodologie de gestion crise avec les fournisseurs d’ATR (FAL et après vente) et vous assurez de l’atteinte des objectifs de performance des fournisseurs.
• Vous pilotez des plans d’amélioration de la performance avec les Partenaires.
• Vous êtes responsable de la réduction du nombre de pièces manquantes ainsi que de la livraison des pièces en temps et en heure, selon les besoins exprimés par notre FAL.
• Vous encouragez l’anticipation de nos fournisseurs pour sécuriser notre montée en cadence.
• En tant que manager, vous vivez les valeurs d’ATR.
• Vous encadrez une équipe de 7 Supply Chain Manager
• Votre énergie positive motive votre équipe à travailler de concert avec les autres fonctions pour atteindre nos objectifs communs.
• Vous donnez du sens à votre équipe pour assurer son adhésion à la stratégie d’ATR dans le but d’atteindre nos objectifs opérationnels et la satisfaction de nos clients.
• Vous encouragez une culture de feedback ouverte pour contribuer à établir des relations de confiance avec votre équipe et développer vos collaborateurs.
• Vous mettez en œuvre un lien fort avec les parties prenantes internes (FAL et après-vente), en incluant le management de ces fonctions.
• Vous communiquez efficacement avec le management de nos fournisseurs, en particulier en visitant leurs locaux régulièrement. Ceci inclura des négociations régulières sur des plans de retour à l’heure de pièces critiques, avec les décideurs dans les organisations des fournisseurs.

A propos de vous

• Diplôme en logistique ou commercial (master ou équivalent) avec une solide formation technique, OU diplôme d&39;ingénieur avec une expérience dans des postes en entreprise.
• Minimum 10 ans d&39;expérience en Supply Chain
• Minimum 5 ans d&39;expérience en gestion d&39;équipe
• Bonne connaissance du secteur aéronautique
• Capacité à convaincre et à communiquer en interne/externe
• Bonne connaissance de la supply chain et des processus d&39;achats
• Forte expérience industrielle
• Bonne connaissance des systèmes aéronautiques et de la maintenance aéronautique
• Expérience lean
• Solides compétences en communication verbale et écrite et forte aisance relationnelle, pour interagir efficacement avec le management et les employés en interne et en externe.
• Un niveau avancé d&39;anglais et de français est requis pour ce poste, l&39;italien serait un plus.
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et SAP
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités avec d’autres équipes,
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Pierre.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Pierre et ensuite avec Mehdi RH Recruteur

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.