Directeur des Opérations F/H

Job Description:

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de laéronautique, de lespace et de la défense.
Safran Aicraft Engines (SAE) est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, SAE est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.

SAE dispose dun réseau dateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète dinterventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de lensemble du moteur et de ses équipements.

Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction dun nouveau shop au Maroc. Notre nouvel atelier situé dans la région de Casablanca-Settat assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs davions civils (LEAP) qui équipent notamment lAirbus A320neo et le Boeing 737Max.

Découvrons votre futur poste !
Le.a Directeur.trice des Opérations est chargé.e de la gestion opérationnelle et administrative du personnel, ainsi que des activités de maintenance et dexploitation (MRO) des moteurs davion reçus par la Société. Il/elle est responsable des résultats globaux en termes de Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Personnel et Innovation dans latelier.

Missions principales :
- Décliner les objectifs du département à partir des objectifs de la direction générale
- Définir, communiquer et suivre lapplication de la stratégie opérationnelle pour atteindre les objectifs de latelier en matière de HSE, Qualité, Coût, Livraison, Personnel et Innovation
- Sassurer que le Système de Gestion de la Qualité est appliqué dans les activités de latelier. En cas de déviation, élaborer un plan daction ou de récupération en utilisant loutil Groupe approprié
- Développer, exécuter, contrôler et revoir le budget opérationnel de latelier pour atteindre les objectifs définis en HSE, Qualité, Coût, Livraison, Personnel et Innovation
- Garantir que le personnel possède les compétences et aptitudes nécessaires, selon leur poste et niveaux de responsabilité et établir un plan dactions en cas de déficiences
- Promouvoir et instaurer un environnement damélioration continue et dinnovation participative à tous les niveaux
- Établir un réseau de communication au sein du groupe pour partager les bonnes pratiques, ressources et connaissances pour atteindre les objectifs plus efficacement
- Garantir la disponibilité dun environnement de travail adapté, des outils, équipements, matériels, données de maintenance approuvées, documents de travail et moyens de stockage pour les pièces en maintenance et lenregistrement des opérations

Job Requirements:

Poste basé au Maroc, à Casablanca
Niveau du diplôme : Bac+5
Type du diplôme: Diplôme Ingénieur (aéronautique, industriel ou mécanique)
Expérience globale: 10 à 15 ans dans la direction et la gestion d'équipes techniques dans un environnement de maintenance aéronautique CAR 145.
Expérience dans la maintenance de composants en environnement CAR/Part-145 (aéronefs à voilure fixe, maintenance moteur ou discipline technique pointue également considérées).
Expérience dans la gestion d'un site, incluant installations industrielles, équipements et outillages.
Compréhension des données de maintenance et des meilleures pratiques techniques du secteur.
Solides compétences en management d'équipe, sécurité et procédures.
Expérience de travail avec un système de gestion des ressources d'entreprise (ERP) et MS Office.
Connaissance approfondie des facteurs humains et de leur application selon les exigences DGCA et EASA.
Compétences adéquates en communication et en anglais (oral et écrit).

Compétences techniques et comportementales :
Connaissance approfondie en HSE et du cadre réglementaire applicable à l'atelier.
Connaissance des systèmes de gestion de la qualité et/ou de la réglementation applicable à l'atelier.
Maîtrise de la maintenance industrielle.
Compétence en gestion et développement du personnel.
Gestion axée sur l'atteinte d'objectifs.
Gestion de la charge émotionnelle du travail (stress).
Compétences managériales (communication, négociation, gestion de conflits, leadership, coordination, mentoring-coaching, feedback, constitution d'équipes performantes)
Outils de gestion administrative (identification/résolution de problèmes, contrôle statistique de processus, lean manufacturing, six sigma, gestion de projets)
Outils de gestion financière (budgets, contrôle des coûts/dépenses, gestion financière de projets)
Connaissance des processus de fabrication (transport, chimie de base, usinage, maintenance autonome, essais destructifs et non-destructifs)
Réglementation aéronautique générale
Systèmes de gestion MRO
Leadership par l'exemple
Communication
Esprit d'équipe
Management d'équipe
Gestion de conflits
Pilotage de l'activité
Développement des équipes
Raisonnement stratégique

Job Ident #: 161133

Company Details

Safran

2, Boulevard du General Martial Valin
Paris, Ile-De-France France, International 75724 International
www.safran-group.com

Safran is a world leader in security. The company employs more than 8,600 people in 55 countries and in 2014 generated sales of more than 1.5 billion euros. Morpho's unique expertise lies in its ability to provide security solutions for the following...

Benefits:
TBD

(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)

Job Info

Location

Casablanca, Casablanca, Morocco

Type

Permanent

Company Details

Safran

2, Boulevard du General Martial Valin
Paris, Ile-De-France France, International 75724 International
www.safran-group.com