Job Description:
Nous recherchons notre futur(e) support au Process Operational Management Representative (POM Rep.) au sein des équipes Sustainability, et plus précisément dans l’équipe des Processus de Production et d’Industrialisation.
Intégré(e) à l’équipe des Architectes Industriels, la mission consiste à coordonner toutes les activités liées à l&39;application du process MRL FU.IS.04 &34;Mature Industrial System Process Capability&34; pour sécuriser le projet e-Action sur le périmètre du fuselage.
C&39;est un process clé et stratégique pour Airbus visant à garantir la performance du système industriel du futur programme SA.
Votre futur job, si vous l’acceptez…En tant que support POM Rep., vous serez amené(e) à mener les activités suivantes :
- Assurer la diffusion du process FU.IS.04 (Mature Industrial System Process Capability) auprès des chefs de projet techniques.
- Garantir que les aspects Qualité soient bien compris et pris en compte par les chefs de projet (DFMEA, PFMEA).
- Soutenir l&39;organisation des formations pour l&39;ensemble de la communauté concernée de Montoir et de Nantes.
- Comprendre et expliquer à la communauté la coordination avec les jalons de maturation TRL.
- Maintenir une communication fluide avec les acteurs métier et le management des processus.
- Transmettre les retours utilisateurs à l&39;équipe de gestion des processus FU.IS.04 pour une amélioration continue de la méthodologie.
- Identifier, prioriser et remonter les meilleures pratiques, risques et opportunités.
- Accompagner les architectes industriels pour garantir la cohérence technique du portefeuille de projets : maturation des technologies en fonction des risques et des écarts de maturité tout au long de la chaîne de production.
- Coordonner l&39;exécution des livrables conformément à la méthodologie MRL avec tous les chefs de projet.
- Assurer la cohérence des informations de planification et de financement avec les attentes des jalons du programme.
Vous êtes Ingénieur Aéronautique/Production/Qualité, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez à minima 5 ans d’expérience dans l&39;environnement production FAL.
Vous avez de solides connaissances sur les processus de production et qualité Airbus.
Vous êtes familier avec Airbus BMS, l’ABP, l’environnement documentaire d’Airbus ainsi que les exigences de l’EASA relatives au POA.
Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre:
Esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles
Leadership
Sens de la médiation / de la facilitation
Approche positive et collaborative et votre aisance relationnelle
Proactivité
Autonomie
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of French and English is mandatory.
Airbus Protect, c’est…Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d&39;évolution…
Venez vivre l&39;aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s&39;engage à assurer la diversité de sa main-d&39;œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l&39;âge, le genre, l&39;invalidité, l&39;orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Production Process POA FAL Quality MRL BMS POMREP
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SASContract Type:
PermanentExperience Level:
ProfessionalJob Family:
Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
